Umów darmową konsultację
aby dowiedzieć się więcej

Warsztaty Umiejętności Miękkich dla Pracowników

Umiejętności miękkie są dziś równie ważne, co wiedza specjalistyczna. W dynamicznym środowisku pracy zdolność do efektywnej komunikacji, współpracy i radzenia sobie z wyzwaniami staje się kluczowa dla sukcesu zarówno pojedynczego pracownika, jak i całego zespołu. Nasze warsztaty to praktyczne i angażujące zajęcia, które wspierają rozwój kompetencji miękkich, zwiększając efektywność i motywację pracowników.

27 października 2024

Oferta

Co otrzymasz?

  • ndywidualne dopasowanie programu warsztatów: Każdy warsztat dostosowujemy do potrzeb Twojej firmy, uwzględniając specyfikę branży i wyzwania zespołu.
  • Aktywne formy nauki: Wykorzystujemy ćwiczenia praktyczne, studia przypadków, symulacje oraz elementy pracy zespołowej, aby uczestnicy nie tylko zdobywali wiedzę, ale również rozwijali umiejętności w praktyce.
  • Ekspercka wiedza: Warsztaty prowadzone są przez specjalistów z doświadczeniem w rozwoju kompetencji miękkich oraz pracy z różnorodnymi zespołami.
  • Materiały dla uczestników: Każdy uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe, w tym gotowe narzędzia do wdrażania nowych umiejętności w codziennej pracy.

Korzyści dla Twojej firmy:

  • Zwiększona efektywność pracy: Zespół lepiej komunikuje się i współpracuje, co przekłada się na lepsze wyniki.
  • Lepsze morale i zaangażowanie pracowników: Szkolenie pokazuje, że firma inwestuje w ich rozwój.
  • Zmniejszenie konfliktów w zespole: Pracownicy lepiej rozumieją swoje potrzeby i uczą się rozwiązywać problemy.
  • Rozwój kultury organizacyjnej: Zespół nabiera umiejętności, które budują pozytywne środowisko pracy.

Przykładowe tematy warsztatów

  • Efektywna komunikacja w zespole: Jak mówić i słuchać, aby zwiększyć współpracę i zrozumienie?
  • Zarządzanie konfliktem: Techniki rozwiązywania problemów i mediacji.
  • Zarządzanie stresem i emocjami w pracy: Narzędzia do radzenia sobie z presją i budowania odporności psychicznej.
  • Organizacja pracy i zarządzanie czasem: Jak ustalać priorytety i eliminować zbędne rozpraszacze?
  • Budowanie współpracy i zaufania w zespole: Tworzenie zespołu opartego na wspólnym celu.
  • Rozwój umiejętności przywódczych: Dla liderów i osób, które chcą rozwijać się w kierunku zarządzania.

Organizacja warsztatów

  • Forma warsztatów: Stacjonarna lub online (do ustalenia).
  • Czas trwania: Warsztaty jednodniowe (6-8 godzin) lub cykliczne w ramach dłuższego programu rozwojowego.
  • Liczba uczestników: Do 12 osób na jedną grupę – zapewniamy komfort pracy i możliwość indywidualnego podejścia.

Zainwestuj w rozwój swojego zespołu i podnieś efektywność pracy w Twojej firmie!

Skontaktuj się z nami, aby omówić potrzeby Twojej firmy i stworzyć program warsztatów idealnie dopasowany do Twoich wymagań.

Prowadząca:

Sylwia Szafran

Od ponad 17 lat wspieram organizacje w budowaniu skutecznych procesów kadrowo-płacowych, dbając o zgodność z przepisami prawa pracy oraz ochrony danych osobowych.
Na co dzień pomagam rozwijać silne struktury HR, zarządzać zespołami oraz dbać o rozwój pracowników, co przekłada się na stabilność i długofalowy sukces firmy. Specjalizuję się w audytach RODO, doradztwie kadrowo-płacowym i prowadzę szkolenia z prawa pracy – wszystko po to, by firmy mogły działać bezpiecznie i efektywnie. Moje wsparcie zawsze dostosowuję do potrzeb organizacji, stawiając na profesjonalizm, zaufanie i rzetelność w każdym obszarze współpracy.

Mogą Ci się spodobać

kontakt@plannazmiane.pl

+48 576 362 256

 

Social media

Informacje

Menu